Kinésithérapeute : installez vous en libéral !
Vous allez bientôt obtenir votre diplôme de kinésithérapeute et vous avez choisi d’exercer en libéral ? Félicitations ! De nombreuses décisions et formalités vous attendent. Pour vous repérer, et vous accompagner dans votre lancement, Dougs vous aide à aborder les premières démarches en toute sérénité. Zoom aujourd’hui sur les solutions à votre disposition pour votre installation en masseur-kinésithérapeute libéral.
Installation masseur-kinésithérapeute : choisir le bon mode d’exercice
Environ 75 % des masseurs-kinésithérapeutes choisissent d’exercer en libéral pour un salaire mensuel moyen de 2 500 € net concernant les kiné salariés. Pour débuter sereinement, vous pouvez commencer par faire des remplacements ou vous établir en tant que collaborateur dans le cabinet d’un confrère. C’est souvent la solution la plus utilisée.
Exercer le métier de kinésithérapeute en individuel
Le Remplacement
Si vous choisissez d’effectuer un remplacement, vous utiliserez les feuilles de soins du kinésithérapeute que vous remplacez. Celui-ci percevra donc les honoraires et vous reversera une rétrocession, à savoir un pourcentage des honoraires perçus préalablement fixé dans votre contrat et qui s’élève généralement à 70%. Le contrat devra également mentionner la durée du remplacement, le mode de rémunération et toute clause éventuelle (clause de non concurrence par exemple).
Attention : être en remplacement ne vous dispense pas de comptabiliser vos charges et remplir la déclaration fiscale 2035, puisque vous percevez des revenus non-commerciaux.
La Collaboration
Vous pouvez également exercer au sein du cabinet d’un autre masseur-kinésithérapeute. Le titulaire du cabinet vous concède une partie de sa patientèle contre une redevance fixée en général à 30% des recettes réalisées. Ces redevances devront figurer sur votre déclaration n°2035 et sur l’imprimé DAS2.
Vous rédigerez un contrat écrit qui comportera une clause de non réinstallation et les conditions dans lesquelles vous pourrez satisfaire aux besoins de votre patientèle.
Attention : il ne s’agit pas d’une association, vous exercez à votre compte et devez verser un loyer au titulaire qui en retour met à votre disposition ses locaux et son matériel.
L’Installation en libéral
Qu’en est il d’une installation en masseur-kinésithérapeute seul ? Pour cela, vous aurez besoin de deux éléments essentiels pour démarrer : un local et une patientèle. Le local pourra être loué ou acquis. En ce qui concerne la patientèle vous pouvez la créer vous-même. Ou bien racheter tout ou partie de celle d’un confrère.
Attention : un achat de patientèle doit faire l’objet d’un contrat de cession et être enregistré à la recette des impôts. Le moment venu, vous pourrez vous-même céder votre propre patientèle.
L’Exercice en Clinique
Vous pouvez choisir d’exercer en clinique via 3 types de contrats.
- Vous donnez des soins dans la chambre du malade, sans avoir votre cabinet sur les lieux. Mais, vous devez également verser à la clinique 3 à 5% de vos honoraires pour régler les frais de gestion de la facturation et encaissement des honoraires.
- Vous installez votre cabinet dans la clinique. Le pourcentage d’honoraires que vous devez lui verser correspond alors au loyer et services dont vous bénéficiez, tels que le secrétariat.
- Votre contrat comprend une redevance provisionnelle mensuelle. Elle est régulée en fin d’année et couvre les frais réels des prestations qui vous sont consenties.
Faire des remplacements, être collaborateur ou exercer seul ne vous convient pas ? De plus en plus de masseurs-kinésithérapeutes libéraux choisissent de créer une société avec un ou plusieurs confrères. Pour en savoir plus, consultez l’article de Dougs dédié au choix du statut d’association pour les masseurs kinésithérapeutes.
Patrick est cofondateur et CEO de Dougs. Expert-comptable de profession, expert conseil en création et reprise d’activité, il détient le Prix du Meilleur mémoire d'expertise comptable. Entrepreneur passionné, il partage régulièrement ses connaissances en intervenant dans des établissements supérieurs reconnus (X, HEC).
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