En SARL ou en EURL, le dirigeant doit décider s’il doit se rattacher au régime de sécurité sociale en tant que président, ou être au régime des travailleurs non-salariés en tant que gérant. Chaque statut a ses avantages, et va dépendre de si vous souhaitez vous verser une rémunération ou non, et à quel niveau vous souhaitez vous rémunérer. Pour mieux comprendre, Dougs vous propose une vidéo sur le statut social du dirigeant.