Entrepreneur, vous souhaitez créer une société holding pour votre business mais vous ne savez pas comment faire ? Pas de panique : vous êtes au bon endroit ! Aujourd'hui, Patrick, expert-comptable et CEO de Dougs vous explique tout ce qu'il faut savoir sur le sujet. Plus encore, il vous apprend point par point à faire votre choix entre SASU et EURL dans la création de votre holding : les avantages et inconvénients (quand il y en a) de chacune de ses formes juridiques. Focus !
Retranscription de la vidéo "Que choisir pour ma holding, SASU ou EURL ? Comparatif des avantages et inconvénients"
Vous avez déjà une SASU et vous avez envie de faire une holding. Mais devez-vous choisir une SASU ou d’EURL comme Holding ? Ou faire plutôt le contraire ? Prise de tête ? Pas de panique ! Je m’appelle Patrick. Je vais tout vous expliquer maintenant Allez c’est parti !
Définition de la holding
Allez, on reprend. Pour plus de facilité, on va utiliser quelques termes techniques.
On parle de "société mère" pour désigner la holding et de "société fille" pour désigner la société d’exploitation.
La société d’exploitation, c’est celle qui vous rapporte de l’argent, celle dans laquelle vous travaillez.
En réfléchissant bien, vous avez 4 combinaisons possibles de montage de holding :
- SASU + EURL
- SASU + SASU
Ou également transformer votre propre SASU en EURL pour obtenir :
- EURL + SASU
- EURL + EURL
Les avantages de la holding
Quel que soit le montage juridique parmi ces 4 choix, vous allez bénéficier de la possibilité de remonter des dividendes de la fille vers la mère. Il n’y aura aucune limitation de remontée de dividendes comme il peut exister entre une EURL et une personne physique.
Mieux. Fiscalement, la société mère, donc la holding, va récupérer de l’argent sans être fiscalisée ou presque sur la remontée de dividendes. Par exemple, en remontant 100 000 €, cela coûtera 750 € d’IS en tout à la société holding avec l’application de l’abattement et du taux réduit.
Un jour, vous aurez peut-être envie de vendre votre activité actuelle. Et vous pourriez céder la société. C’est là que le deuxième avantage fiscal réside.
En effet, si votre société holding vend les actions ou les parts sociales de sa fille, elle bénéficie d’une presque exonération, c’est-à-dire 88% d’abattement sur la plus-value.
Par exemple, si vous faites une plus-value de 100 000 € sur la cession de votre société fille, votre holding sera taxée sur la base de 12 000 €. Soit un impôt sur les sociétés (IS) de 1 800 € à verser au final.
Le troisième avantage fiscal est lié à la qualité de la construction de votre montage juridique. Quelle que soit la forme juridique, la holding aura toujours la même fonction. Elle pourra :
- Récupérer de l’argent de sa société fille pour le conserver ;
- Ou le distribuer ;
- Ou bien encore le prêter à d’autres sociétés filles comme une Société Civile Immobilière (SCI).
Bref, vous avez possibilité d’augmenter votre patrimoine professionnel.
Après avoir vu les dispositions communes à toutes les formes juridiques, on va en voir maintenant les principales différences.
Premier cas : Parlons de la situation où vous auriez une EURL
Peu importe si l’EURL est une société mère ou une société fille. Dans ce cas, vous devenez gérant majoritaire. Et quand on est gérant majoritaire, vous êtes assujetti à la sécurité sociale des indépendants. Autrement dit, c’est un régime à part qui nécessite de payer des cotisations sociales même si vous ne vous rémunérez pas.
Comme vous ne pouvez pas ou très peu cumuler les systèmes sociaux, il est contreproductif de cotiser dans 2 caisses différentes. Cela vous ferait payer le double pour rien.
Autrement dit, si on se résume :
- Soit vous avez 2 EURL et il n’y aura pas de problème de double cotisation ;
- Soit vous avez 1 EURL dans laquelle vous vous rémunérez et une SASU où vous décidez de ne pas vous verser de bulletin de salaire. Cela vous évitera de cotiser à la fois à la sécurité sociale des indépendants et au régime général.
Deuxième cas : Parlons de la situation où votre société fille est une SASU
Une SASU est une société dont le président peut être une autre société.
Nous vous conseillons d’utiliser cette solution principalement pour des raisons fiscales. Cela permettra notamment à votre société mère d’envoyer plus facilement des factures à la société fille.
Donc, vous avez bien compris : quand vous avez une SASU comme société fille, vous faites nommer la société holding comme présidente.
Troisième cas : Parlons de la situation du cumul EURL et SASU
Vous pouvez retirer plusieurs avantages de cumuler EURL et SASU.
Tout d’abord, choisissez l’EURL comme société fille. Cela vous permet de vous rémunérer en qualité de gérant majoritaire avec des charges sociales moins élevées.
Ensuite, choisissez La SASU comme société mère. Cela vous permet de percevoir des dividendes sans limitation.
Vous allez me poser la question suivante : "Comment ça marche tout cela ?".
C’est très simple.
Dans un premier temps, il vous suffit de remonter de l’argent de l’EURL sous forme de dividendes vers la SASU.
Dans un second temps, vous allez récupérer cet argent de la société mère vers votre compte bancaire personnel lors de la distribution de dividendes.
Je résume, si on prend un exemple de 100 000 € de bénéfices dans l’EURL, je pourrai faire le chemin suivant :
- Distribution de dividendes de l’EURL vers la SASU pour 100 000 € ;
- Paiement de 750 € d’impôt sur les sociétés (IS) après abattement dans la SASU ;
- Distribution de dividendes par la SASU pour la somme de 99 250 € vers vous-mêmes ;
- Vous choisirez la Flat Tax ou l'ancien système en fonction de votre imposition personnelle.
Pour conclure, vous voyez avec quelques exemples de montage, que votre patrimoine dépend des choix fiscaux que vous allez exercer. Même si vous êtes le seul associé, monter une holding présente de sérieux avantages.
N’hésitez pas à nous partager vos réflexions.
Chez Dougs, nous avons une équipe de plus de quinze juristes en droit des sociétés et en droit fiscal pour vous conseiller efficacement.
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